Бывшая сотрудница одного из предприятий Бобруйска вышла на пенсию и уволилась, отработав более 19 лет. Согласно коллективному договору ей была положена единовременная материальная помощь. Однако при увольнении женщина ее не получила. Об этом рассказали в Могилевском областном объединении профсоюзов.
За помощью женщина обратилась в Могилевскую областную организацию Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания. Ситуацию взяла под контроль правовой инспектор труда Татьяна Судакова.
– Мы сразу подняли коллективный договор и проверили все документы. Норма о выплате единовременной материальной помощи была прописана четко: работник достиг пенсионного возраста, имеет непрерывный стаж более 19 лет, уволился – значит, выплата положена, – пояснила Татьяна Судакова.
Инспектор провела переговоры с администрацией предприятия и разъяснила, что такие действия нарушают трудовые права работника. После направленной рекомендации предприятие выплатило женщине положенную сумму – более 1880 рублей.
