Если у женщины, находящейся в положении, несколько мест работы
- Пособие назначается только по основному месту работы.
- Однако при расчете суммы учитывается заработок со всех мест работы, включая внутреннее и внешнее совместительство.
Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, ждет еще одного малыша и при этом работает по совместительству
- Если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работает по совместительству (на условиях неполного времени - не более 0,5 ставки), пособие ей также положено.
- Оно назначается по основному месту работы из среднедневного заработка с учетом заработка по совместительству или из среднедневного заработка, на основании которого было назначено предыдущее пособие по беременности и родам (выбирается более выгодный вариант).
- Исключение составляют случаи, когда на момент наступления беременности и родов у женщины нет основного места работы, в таком случае пособие назначается по одному из мест работы по совместительству (на ее выбор).
Какие документы потребуются
- По основному месту работы необходимо предоставить листок нетрудоспособности (больничный).
- По каждому месту внешнего совместительства требуется справка о временной нетрудоспособности, так как пособие по совместительству не назначается.
В Минтруда также уточнили еще один важный момент: если пособие по ошибке выплатят и по основному месту, и по совместительству, сумму, полученную по совместительству, придется вернуть, поскольку ФСЗН не зачтет эти расходы страхователю.
