Можно ли работать и получать пособие по уходу? Да. Если ухаживающий – родитель, супруг, ребенок или опекун, он может одновременно работать и получать пособие. Допускается работа по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормы) либо статус ИП при отсутствии фактической деятельности, отмечают в Министерстве труда и зарплаты.
Размер выплаты:
100% БПМ – 496,96 руб. при уходе за одним человеком;
120% БПМ – 596,35 руб. при уходе за двумя и более (по 30 апреля 2026 года).
Обращаться за назначением следует в службу «Одно окно» или в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства нуждающегося.
