При этом учитывается заработок за последние 18 месяцев по всем местам работы, включая совместительство. Такое правило действует в Беларуси с 1 июля 2024 года.
– Однако есть исключения, – поясняет Юлия Хоняк, заместитель начальника Первомайского райотдела г. Бобруйска МОУ ФСЗН. – Пособие могут назначить по месту работы по совместительству, если:
- на момент болезни у человека нет основного места работы;
- или он находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Если человек работает и по основному месту, и по совместительству, ему выдают один больничный лист – для основной работы. А для работы по совместительству – справка о временной нетрудоспособности.
Важно: право на пособие есть только в том случае, если человек действительно не работал ни по основному месту, ни по совместительству. Если он болел по основному месту, но продолжал работать по совместительству, то ФСЗН сообщает работодателю, что часть периода не может быть учтена. Тогда пособие за этот период нужно вернуть.
Если человек отказывается вернуть лишнюю, выплаченную ему сумму добровольно, работодатель может удерживать ее из зарплаты – но не больше 20 процентов в месяц. А если зарплата больше не выплачивается, задолженность взыскивается через суд.
