Ярмарка проходит два дня, 2 и 3 октября. Как сообщила представитель управления по труду, занятости и социальной защите Бобруйского горисполкома, в мероприятии принимают участие около сорока нанимателей различных форм собственности, которые предоставили более 2000 вакансий.
«Пусть только работники приходят»
В первый день на ярмарке присутствовали кадровики около 20 организаций: КУП «ДЭП г. Бобруйска», «Белпочта», «Бабушкина крынка», «Бобруйские электрические сети», «Белшина», «Спецавтопредприятие», «Бобруйсктрикотаж», Бобруйский отдел департамента охраны и др.
Так, «ФанДОК» готов трудоустроить электромонтеров, электрогазосварщиков, токаря, станочников, операторов.
– Главное условие, чтобы соискатель мог пройти медкомиссию, то есть, чтобы не было ограничений по здоровью для выполнения обязанностей, – поясняет представитель предприятия.
Зарплата зависит от разряда, в среднем для части вакансий, от 1500 руб.
Искали себе работников и кадровики из сферы медицины, например, в поликлинике №7 сегодня открыты около 20 вакансий. Здесь требуются узкие специалисты (врач-оториноларинголог, кардиолог, хирург, невролог), педиатр, врач общей практики, инструктор по ЛФК, медсестра по физиотерапии, санитарки и уборщики помещений и др. По словам специалистов поликлиники №7, трудоустроить по имеющимся вакансиям готовы как людей предпенсионного, так и пенсионного возраста. Главное, чтобы было желание и силы работать. Для младшего медицинского персонала (санитарки, уборщики помещений) зарплаты от 726 руб.
Представители кадровой службы «Универсал Бобруйск» пришли на ярмарку с 11-ю вакансиями, из которых семь предназначены для людей с инвалидностью. Это резчик стекла и стеклоизделий, оператор вакуумно-напылительных процессов, сборщик стеклоизделий, маляр, оператор металлорежущих станков-автоматов. На последнюю вакансии готовы принять трех человек.
– Ограничений по возрасту нет. Самое главное для инвалида – это индивидуальная программа реабилитации, какие есть у него противопоказания, и какую профессию, в связи с этим, ему можно предложить, – поясняет Анна Галацевич, начальник отдела юридической и кадровой работы. – А так, мы всех обучаем на производстве, присваиваем соответствующую квалификацию. Зарплата сдельная, при полном рабочем времени и выполнении всех обязанностей начинается от 1000 рублей.
Специалист также отметила, что их предприятие само заинтересовано для участия в таких ярмарках.
– Мы и общежитие предоставляем, и досуг организуем. Пусть только работники приходят, – улыбается А. Галацевич.
Кстати, буквально в самом начале работы ярмарки один бобруйчанин заинтересовался вакансией оператора вакуумно-напылительных процессов.
Но на субъективный взгляд, наибольший интерес у желающих трудоустроиться, вызвал «Бобруйсксельмаш».
– Да, кажется, так и есть, – улыбается специалист кадровой службы предприятия. – Люди оставляют свои контакты, в дальнейшем будем со всеми работать по отдельности.
На «Бобруйсксельмаш» требуются слесаря-ремонтники, слесаря механосборочных работ, операторы станков с ЧПУ, маляры. Зарплата зависит от разряда и опыта работы, но в среднем – от 2500 руб.
Пообщавшись с разными представителями кадровых служб, можно сделать вывод, что работодатель сегодня готов работать с бобруйчанами «серебряного возраста». Ведь, как отметил представитель «Бобруйсксельмаш»: «Возраст – понятие относительное. Главное, чтобы человек по здоровью проходил».
«Готова идти работать санитаркой. Сидеть же на месте не будешь»
Александр пришел на ярмарку в поисках вакансии, которая подошла бы ему подошла бы ему по легкому труду. Мужчина рассказал, что до этого работал в России, но сломал там руку, осталась там же и трудовая книжка.
– Теперь мне для трудоустройства нужна или трудовая книжка, или выписка из ФСЗН. А сегодня я пришел узнать, какие есть вакансии. Пообщался со специалистом из онкологического диспансера, мне сказали, что как восстановлю документы, подходил в отдел кадров, что-то предложат. Это очень хорошо, потому что на восстановление руки может и год уйти, а тут какая-то «копейка» будет.
65-летняя Наталья более 30 лет отработала юристом на предприятиях города, десять лет назад вышла на пенсию, а сегодня пришла на ярмарку в поисках вакансий с удобным графиком.
– Я готова работать и уборщицей, и санитаркой, главное, чтобы у меня было свободное время. Все-таки за столько лет пенсии у меня уже выстроился свой режим, не хочется очень много терять свободы, хочется как-то совместить это, – улыбается бобруйчанка.
По ее слова, ее на ярмарку привели две вещи: желание социальной активности и дополнительного заработка.
– Конечно, 750-800 рублей, которые предлагают здесь, это мало, но как дополнение к пенсии...интересный вариант.
Женщина не рассматривает возможность вернуться в свою профессиональную сферу.
– Даже если два года не поработаешь, ты уже что-то там не знаешь, нормативная база же постоянно меняется. Да и просто я уже не хочу, устала, пока работала.
Наталья, кстати отметила и хорошую организацию самой ярмарки.
– Узнала о ее проведении как раз от вас, нашей бобруйской вечерней газеты, но была настроена скептически, а здесь работодателей много, вакансии есть. Так что я приятно удивлена.
Другой поворот судьбы привел на ярмарку супругов 61-летнего Валентина и 52-летную Надежду. 7 сентября семья с двумя детьми переехала в Бобруйск из Донецкой области. Более 30 лет они прожила на одном месте и работали на своей земле. На ярмарку пришли со старшим сыном, так как младший ребенок, девочка, еще школьница.
– Узнали о ярмарке из Центра занятости, пришли, но не знаем, как и к кому подходить, но вот сели к одним, поговорили, сели к другим, – рассказывает Надежда. – Я готова идти работать санитаркой. Сидеть же на месте не будешь.
– Я могу работать водителем, трактористом. Вот, записал все данные, пойду на собеседование, – говорит ее супруг.
Хочется всем соискателям пожелать удачи, а тем, кто не успел прийти на ярмарку 2 октября, можно встретиться с потенциальными работодателями еще сегодн, 3 октября. Ярмарка работает с 11.00 до 12.30.
Если прийти не получается, то представитель центра занятости и специалисты кадровых служб рекомендуют обращаться в управление по труду, непосредственно в отдел кадров предприятий, а также просматривать вакансии на сайте государственной службы занятости.
