По словам Наталии Павлюченко, имеется запрос на развитие трудовых отношений. Поэтому, несмотря на то, что с начала 2024 года вступили в силу новации Трудового кодекса, на повестке, согласно плану подготовки проектов законодательных актов на 2025 год, изменения в ТК.
– В ноябре вносим в правительство проект. Создана рабочая группа, которая непосредственно уже вырабатывает новые подходы. На что запрос? Развитие новых форм дистанционной занятости, совершенствование контрактной формы найма и, конечно, это четкое разграничение между трудовыми и гражданско-правовыми отношениями, – сообщила министр, цитирует БЕЛТА.
Кроме того, в рамках продуктивного межведомственного диалога планируется внедрить ряд новаций для семей, воспитывающих детей, которые планируется.