С 1 июля в Беларуси изменился порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Ситуацию с выплатами пособия, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком и собрается во второй отпуск по беременности, разъяснила Екатерина Лихачева, заместитель управляющего ФСЗН, сообщает пресс-служба Минтруда и соцзащиты Беларуси.
До июля этого года, если складывалась такая ситуация, пособие было положено исходя из тарифного оклада.
Часто имела место и ситуация, когда мама выходила на работу на 30 дней, чтобы сумма рассчитывалась уже не из тарифного оклада. И в этот период и работодателю приходилось решать, куда задействовать работника, замещающего ее, и женщине нужно было решить, куда на это время пристроить ребенка.
«Появилась такая норма: если мама находится в отпуске и его не прерывает, то ей следующее пособие по беременности и родам положено исходя из размеров предыдущего», – отметила Екатерина Лихачева. Если женщина все же приняла решение выйти на работу на какое-то время, то пособие будет выплачиваться на общих основаниях. Если она отработала меньше 6 месяцев, то пособие рассчитывается из полученного ею заработка и ограничивается средней зарплатой по стране. «Плюс в такой ситуации мы даем право выбора: рассчитывать пособие из этого среднего заработка или предыдущего», – пояснила Е. Лихачева.
