Как сообщили в пресс-службе главы государства, документом, предусматривается освобождение работников от работы для диспансеризации с сохранением среднего заработка:
- работников в возрасте до 40 лет – на один день раз в три года
- старше 40 лет – на один день ежегодно
- женщин старше 53 лет и мужчин старше 58 лет – на два дня ежегодно.
В числе новаций также предоставление права родителю троих и более детей или ребенка-инвалида вместо дополнительного выходного дня в неделю выбрать сокращение ежедневной работы на один час.
Законом предусматривается выплата заработной платы не реже двух раз в месяц всем работникам, в том числе тем, с которыми заключены контракты, а также возможность чередования периодов выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации.
В соответствии с документом, гарантии, предоставляемые лицам при совмещении работы с учебой по направлению нанимателя (учебные отпуска, сокращение рабочего времени), теперь распространяются и на работников, которые обучаются без направления
