Как устроиться на работу иностранцу в Беларуси и что нужно знать работодателю? Пояснение от УВД

768
Источник: УВД. Фото на титуле из архива "ВБ"
Прием на работу иностранца в Беларуси регулируется Законом № 225-З «О внешней трудовой миграции» (с изменениями и дополнениями). Подробности пояснили в Отделе по гражданству и миграции УВД Бобруйского горисполкома.

В зависимости от правового положения иностранцев можно разделить на три категории:

  • временно пребывающие иностранные граждане;
  • временно проживающие иностранные граждане;
  • постоянно проживающие иностранные граждане.

Временно пребывающие иностранные граждане, пребывающие не более 90 суток в одном календарном году, могут в исключительных случаях быть приглашены в Республику Беларусь на срок не более 90 суток, например, для чтения курса лекций, для проведения монтажа оборудования или оказания услуг по обучению персонала эксплуатации этого оборудования и др.

Временно проживающие иностранные граждане трудоустраиваются на основании полученного специального разрешения.

Постоянно проживающие иностранные граждане могут трудоустроиться по тем же условиям, что и граждане Республики Беларусь, кроме занятий, связанных с принадлежностью к гражданству Республики Беларусь. То есть для них не требуется специальных разрешений на работу.

Как нанимать иностранных работников?

Белорусское законодательство позволяет нанимать иностранных работников при условии первоначального прохождения определенных административных процедур и получения соответствующих разрешений. Потребуется:

  • от работодателя – разрешение на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы (разрешение на трудоустройство коллектива иностранных работников – более 10 иностранцев);
  • от работника – специальное разрешение на право занятия трудовой деятельности в Республике Беларусь (далее – специальное разрешение).

Кого можно трудоустроить без получения специального разрешения?

• граждан Армении, Казахстана, Кыргызстана и России;

• иностранных граждан, имеющих вид на жительство в Республике Беларусь;

• руководителей представительств иностранных организаций;

• получающих высшее образование в учреждениях образования Республики Беларусь и трудоустраивающихся по получаемой специальности в период обучения;

• получивших высшее образование в учреждениях образования Республики Беларусь и трудоустраивающихся по полученной специальности и присвоенной квалификации в течение одного года после получения специальности и присвоения квалификации;

• победителей (лауреатах) национальных (международных) конкурсов, отмеченных наградами в сфере их профессиональной деятельности – при приеме на работу к резиденту Парка высоких технологий;

• ходатайствующих о предоставлении статуса беженца, дополнительной защиты или убежища в Республике Беларусь и которым предоставлен статус беженца, дополнительная защита или убежище в Республике Беларусь

Что грозит за работу без разрешения?

Это грозит штрафом в размере до двадцати базовых величин для работника (740 рублей, на момент публикации материала базовая величина равна 37 рублям).

Для юрлица или ИП – до пятидесяти базовых величин (1850 рублей).