В Казахстане работодатель сможет устанавливать для сотрудников четырехдневную рабочую неделю

419
Источник: ТАСС. Фото на титуле: pixabay.com
В Трудовом кодексе Казахстана с 1 июля появится норма о возможности установки работодателем четырехдневной рабочей недели для сотрудников. Это следует из закона, подписанного главой государства Касым-Жомартом Токаевым.

«По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей», – цитирует ТАСС дополнение к статье кодекса о режиме рабочего времени.

Таким образом, в случае необходимости могут быть установлены пятидневная и четырехдневная рабочие недели одновременно в различные недели. Вне зависимости от того, сколько рабочих дней в неделю (четыре, пять или шесть) будет у сотрудников, выходным днем у них будет воскресенье. Второй или третий выходной день (для пяти- и четырехдневной рабочей недели соответственно), устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.