С генеральным директором ОАО «ФанДОК» Андреем Партянковым в преддверии профессионального праздника мы поговорили о том, как предприятие переживает нынешние непростые времена после введения санкций.
– Если брать показатели за прошлый год и этот – они практически одинаковы, – начинает с положения дел на предприятии Андрей Иванович. – За 8 месяцев прошлого года выручка была 45 миллионов рублей, и в этом году она примерно такая же. Но разница в том, что прошлый год шел по возрастающей, объем этой выручки обеспечивался и поднятием цены, и ростом спроса. А в этом году, если первое полугодие еще было удачным, то в июле-августе мы уже ощутили влияние санкций, нам стало немного сложнее. Ранее весь поток нашей продукции был ориентирован на Европейский союз, США, Украину. Рынок России, конечно, нам знаком и привлекателен с учетом роста курса рубля, но пока туда отгружаем только мебель.
– Трудности трудностями, но работаем, – добавляет гендиректор «ФанДОКа», – выдерживаем пока все показатели, оплачиваем платежи. Руки опускать нельзя. Все кризисы приходят и уходят, пройдет и этот.
«Сейчас поставляем где-то в пять стран, было 37»
– Мы перестроились на южное направление, – продолжает Андрей Партянков разговор о рынках сбыта продукции. – Сегодня отгрузки идут в Азербайджан, Иран, Турцию, немного в Узбекистан и Грузию. Раньше мы с этими странами работали, но по остаточному принципу, поскольку это был менее маржинальный рынок, нежели Евросоюз или Соединенные Штаты. Сейчас поставляем свою продукцию где-то в пять стран, ранее было 37. Существенно сузился рынок, соответственно, упала и цена на продукцию. К примеру, если ранее мы продавали фанеру в среднем по 550 евро, то сегодня это уже 260 долларов.
Пришлось ли, в связи с этим, менять ассортимент продукции?
– Да, продукцию меняем, – отвечает гендиректор, – но процесс этот не быстрый. Дефицита покупателей нет, я бы сказал, что количество их даже выросло. Но есть вопросы, которые, к сожалению, требуют больше времени и усилий с обеих сторон. Например, как провести платежи, как выстроить ту же логистику.
«Все, за что готовы платить, пытаемся производить»
Мебель идет хорошо, просто уже в других направлениях, подытоживает Андрей Партянков.
– Если в прошлом году мы производили 5-6 моделей мебели для немецкого рынка, то теперь мы только за май сертифицировали 21 новую модель, – говорит Андрей Иванович. – Это мебель из массива для замены ушедшей с рынка IKEA. И в каждом месяце примерно столько добавляется, то есть, линейка существенно расширилась. Мебели у нас в заказе уже более чем на полтора месяца вперед. Экспортируем ее как в Германию, так и на российский рынок. Но, к сожалению, российский рынок еще не в том объеме развит, в каком хотелось бы, крепкий рубль нас привлекает.
Есть небольшие сложности сейчас с реализацией фанеры, но и в этом направлении есть определенные наработки. Пиломатериалы реализуются на восточный рынок (Азербайджан, Иран). Мы построили новую лесопилку, чтобы удешевить себестоимость мебели. Но сейчас работаем с двумя лесопилками, чтобы оптимально использовать сложившуюся конъюнктуру рынка.
Производство мебельного щита мы существенно уменьшили, поскольку это продукт сугубо европейский, он непонятен для этих южных стран и просто не имеет там рынка сбыта. Потому этот цех переориентировали на производство погонажных изделий, таких, как вагонка, половая доска. Плюс – начали выпускать разного рода столярные изделия, допустим, дверные коробки для Израиля, черенки для Ирана. Все, за что нам готовы платить и на что мы способны, пытаемся производить.
Жизнь заставила обратить внимание и на внутренний рынок. Начали активную торговлю мебелью через интернет-сети, тот же «21 век» активно с нами работает. Свой интернет-магазин стали больше развивать, и объемы продаж там тоже вполне приличные. То есть, мы плывем против течения – пытаемся делать все возможное, чтобы не просто пережить этот период, а выстроить новые направления, освоить новые продукты и рынки, чтобы наши работники могли получать достойную заработную плату.
«Праздник состоится. Но с меньшим размахом»
Сокращать штат либо отправлять людей в отпуска на «ФанДОКе», тем не менее, не планируют.
– Сейчас в штате 1 150 человек, цифра эта практически не меняется на протяжении последних лет, – говорит Андрей Партянков. – Правда, коллектив значительно помолодел. Средний возраст работников – 41 год. только в этом году мы приняли на работу примерно 50 молодых специалистов.
– А праздник отмечать будете?
– Конечно, праздник состоится: концерт, награждения, премии. Но все пройдет с меньшим размахом, чем это было ранее. Аллею нашу в этом году не пополняем новыми растениями (к своему профессиональному празднику работники предприятия ежегодно высаживают молодые деревья на территории гостиницы «ФанДОКа» на ул. Куйбышева, инициатором этого мероприятия является гендиректор – прим. авт.).
Так совпало, что последние недели очень напряженные, и просто физически не хватает времени на все. 14 сентября – открытие выставки «Лесдревтех», в которой мы участвуем (юбилейная, 20-я, выставка «Лесдревтех-2022» пройдет в «Минск-арене» – прим. авт.), 15 сентября завод посещает делегация Пакистана. И 15 же сентября в нашем зале профсоюз проводит поиск талантов со всей области в рамках проекта «Звездный путь»...
Нашу беседу Андрей Иванович завершает пожеланиями коллективу и коллегам в честь профессионального праздника:
– От чистого сердца поздравляю вас с Днем работников леса! Желаю нам всем добиваться поставленных целей, чтобы все мы поддерживали друг друга, работали слаженно и не теряли оптимизма. Пусть на работе вас ценят, дома любят и ждут. Здоровья вам!
